常見問題
一、考核工作準備不夠充分
對於(yu) 監測站，在參加計量認證工作前，往往與(yu) 現場評審組聯係不夠主動，忽視在評審工作開展前與(yu) 評審組主動加強溝通聯係，未能反映監測站的實際情況，造成準備工作不夠充分。對於(yu) 考核組，往往在向被考核單位通知考核信息的時候不夠全*，使得監測站準備不夠充分。
二、考核方式不夠全*
在監測站現場評審考核方式選用時，考核組往往會(hui) 忽視一些汙染源廢氣、水質現場采樣工作中步驟關(guan) 鍵環節的考核以及監測點位布設合理性的考核。而監測站所有監測的數據來源*重要的開始是來自於(yu) 采樣的規範性、代表性和準確性。考核組因為(wei) 考核時間考核條件的局限性，對於(yu) 汙染源廢氣的監測大多采用審閱監測報告方式來考核，著重於(yu) 報告的完整性和規範性，但是忽視了現場部分的考核。例如，汙染源廢氣采樣的開孔位置有沒有按照要求布設，幾乎沒有這樣的現場檢查，但是對於(yu) 汙染源廢氣來說，開孔位置至關(guan) 重要，開孔位置不規範直接影響後麵的監測結果。僅(jin) 僅(jin) 是看監測報告是否完整、規範，但是不能完全代表監測數據的全*性。
三、考核專(zhuan) 家配合不夠默契
考核專(zhuan) 家組都是由質監部門組織環境監測、衛生防疫、疾控、建築材料監督等部門組成。因為(wei) 各個(ge) 專(zhuan) 家來自於(yu) 不同的領域、不同的部門，並且因為(wei) 時間緊、考核工作量大，還有各自因為(wei) 專(zhuan) 業(ye) 知識所限，經常是對自己工作所覆蓋的領域內(nei) 的考核內(nei) 容比較熟悉，而對超過自己專(zhuan) 業(ye) 範圍內(nei) 的考核內(nei) 容不是很精通，各個(ge) 專(zhuan) 家間也缺少溝通，在考核中發現問題不能通過彼此間交流進行取長補短，這樣導致對考核結果不能*客觀、合理的反映。並且各個(ge) 專(zhuan) 家要求不一樣，習(xi) 慣不一樣，會(hui) 對被考核單位造成不知所措的感覺，直接影響考核的結果。另外，由於(yu) 前期安排現場考核項目時，各個(ge) 專(zhuan) 家按照組長分配的工作內(nei) 容進行準備，彼此間缺乏溝通，往往會(hui) 出現安排監測站人員一個(ge) 人考核多項次或者是同類型的項目都被選中考核。這樣會(hui) 造成監測站考核人員的負擔，不能客觀真實反映被考核人員水平。
四、考核整改意見不夠明確
在*終形成考核意見時，由於(yu) 是由各個(ge) 專(zhuan) 家形成的總體(ti) 意見，往往會(hui) 出現意見有重合、不夠明確的情況。質監部門的專(zhuan) 家因為(wei) 對體(ti) 係比較熟悉，往往開出的整改意見比較明確，條理清晰，其他各領域的專(zhuan) 家由於(yu) 對條款不夠熟悉會(hui) 出現開出的整改意見和實際考核中發現的問題不夠統一。對於(yu) 被考核單位來說在後期的整改工作中有一定的困難。
對策建議
一、積極準備，合理安排
無論是對於(yu) 監測站還是考核組，都應該做到積極做好前期的準備工作，考核組在安排盲樣考核與(yu) 現場抽測時候多與(yu) 監測站溝通、協商，選出*具有代表性的考核項目和考核內(nei) 容，提高考核效率。對於(yu) 監測站來說，在前期準備工作中一定要主動與(yu) 評審組各成員取得聯係、溝通，對評審組提出能夠反映出監測站實際情況和水平的合理化建議，按照考核組的要求做好儀(yi) 器設備、人員培訓等各個(ge) 方麵的準備。盡可能在考核組考核期間有限的時間內(nei) *真實客觀地反映出監測站的實際情況。
二、考核內(nei) 容更加合理全*
考核組安排考核內(nei) 容時，不僅(jin) 僅(jin) 注重實驗室內(nei) 部的盲樣考核、加標回收等內(nei) 容，適當地增加一些監測點位布設、現場采樣規範性的考核內(nei) 容。因為(wei) 考慮到環境監測的特殊性質，所謂環境監測就是離不開環境，所有的監測數據都來源於(yu) **現場的采集。因此，監測現場的考核應該是非常重要的部分，而對現場監測工作的考核尤為(wei) 重要。
三、加強考核組專(zhuan) 家間交流
每個(ge) 考核組專(zhuan) 家對監測站來說都是一個(ge) 指導老師，考核工作不僅(jin) 僅(jin) 是手段，更是通過這項工作使得被考核監測站的業(ye) 務水平得以提高，因此，各專(zhuan) 家間多交流多溝通不僅(jin) 僅(jin) 能夠避免不合理的考核結果，更能夠幫助被考核單位的質量管理工作上一個(ge) 新台階。而對考核組專(zhuan) 家來說也能夠在考核工作中與(yu) 其他領域內(nei) 的專(zhuan) 家多交流，相互學習(xi) ，讓自己的專(zhuan) 業(ye) 技術水平得到拓展。無論是考核前考核組的準備會(hui) 議還是*終考核的交流會(hui) 議，都是一個(ge) 非常好的機會(hui) 。建議各考核專(zhuan) 家在考核前期準備工作中能夠通過建立QQ群交流等方式多加強溝通，在*終考核報告形成的時候能夠融為(wei) 一體(ti) ，做到分工不分家。
計量認證工作對於(yu) 監測站來說非常重要，對於(yu) 提高監測人員的素質、儀(yi) 器設備的完好率以及監測製度的完善有著非常重要的作用。計量認證考核工作更是對監測站的一次檢查、一次提高。評審工作中雖然存在一些問題，但是相信通過彼此的努力，通過彼此間不斷地學習(xi) 和改進，一定能讓這項工作更加完善。